Háló Vajdasági Fejlesztési Alap

2013. December 20.

Boldog, békés Karácsonyt és kihívásokkal teli, sikerekben gazdag, boldog Új Évet kívánunk!

2013. November 19.

A vagyonadóról szóló törvény módosításai és változásai változások a vagyon megadóztatásában

A vagyonadóról szóló törvény módosításairól és változásairól szóló törvényt az SZK Hivatalos Közlönyének 47/2013-as számában tették közzé.
A Vállalkozói Tájékoztató szeptember/1-13 számában írtunk az örökösödési és ajándékozási illetékekkel kapcsolatos leglényegesebb változásokról, amelyeket a 2013. május 30-ka óta alkalmazott, a vagyonadóról szóló törvény módosításairól és változásairól szóló törvény szabályoz. A vagyonadóról szóló törvény rendelkezéseit 2014. január 1-től alkalmazzák. A megváltozott rendelkezések szerint állapítják meg a 2014-ik évre szóló vagyonadót.
Az önadózás az üzleti könyvet vezetők esetében
Az adóvallomás benyújtásának határideje az üzleti könyvet vezető alanyok esetében
Az év folyamán keletkező önadózási adókötelezettség
Az adókötelezettség keletkezése/fennállása
Az üzleti könyvet vezető adóalanyok (kötelezettek) adóalapja
A) Azon üzleti könyvet vezető adóalanyok esetében, akik üzleti könyveikben ingatlanaikat becsületes, tésztességes értéken tüntetik fel (a törvény 7-ik szakaszának 1. bekezdése)
B) Azon üzleti könyvet vezető adóalanyok esetében, akik üzleti könyveikben ingatlanaikat nem tisztességes, becsületes értéken tüntetik fel (a törvény 7-ik szakaszának 2-ik bekezdése)

2013. November 19.

Adóelszámolás a nem rezidens (külföldi állampolgár) természetes személy részéről hazai jogi személynek nyújtott szolgáltatás esetén

A hazai jogi személynek a nem rezidens természetes személy jövedelmi (kereseti) adója elszámolásakor, amelyet a külföldi állampolgár a Szerb Köztársaság területén valósít meg hivatásos tevékenység végzésével és egyéb önálló személyes tevékenységgel, ismernie kell azt az anyagot, amelyet ebben a számban feldolgozunk.
Példával is szolgálunk: A nem rezidens természetes személy, azaz Magyarország rezidense, akinek önálló tevékenysége végzéséhez nincs hazánkban állandó bázisa, konzultánsi szolgáltatásokat nyújt hazai jogi személynek.
A jövedelmi adó elszámolása
A társadalombiztosítási járulékok elszámolása
A munkáért járó nettó térítés/térítmény kifizetése e szerződés alapján

2013. November 19.

Vállalkozói Tájékoztató November/1-2013

Fontos információk vállalkozók, iparosok, kft-k és mezőgazdasági termelők részére!
A Vállalkozói Tájékoztató tartalmából:
- Adóelszámolás a nem rezidens (külföldi állampolgár) természetes személy részéről hazai jogi személynek nyújtott szolgáltatás esetén
- A vagyonadóról szóló törvény módosításai és változásai változások a vagyon megadóztatásában

2013. October 21.

A Szerbiai Köztársaság állami ünnepe: a békekötés napja az I. Világháborúban

Az állami és egyéb ünnepekről szóló törvény értelmében Szerbiában (az SZK Hivatalos Közlönye, 43/01, 101/07 és 92/11) ünneplik a béke megkötésének napját az I. Világháborúban, így 2013. november 11. (hétfő) - munkaszüneti nap.

2013. October 21.

Szerződés az igazgató jogairól és kötelezettségeiről

Gyakran előfordul, hogy a gazdasági társaság alapítója igazgató is a gazdasági társaságban, miközben teljes munkaidővel másik munkaadónál áll munkaviszonyban.
A munkáról szóló törvény 48-ik szakasza értelmében (az SZK Hivatalos Közlönye 24/2005, 61/2005, 54/2009 és 32/2013) a munkaadó és a munkaviszonyt nem létesítő igazgató közötti jogokat, kötelezettségeket és felelősséget szerződésben határozzák meg.
A pót- vagy részmunka
A munkáról szóló törvény 202-ik szakasza alapján: „A foglalkoztatott, aki teljes munkaidőben dolgozik munkaadójánál, pót- illetve részmunkaidőről szóló szerződést köthet másik munkaadóval, de az legfeljebb a teljes munkaidő egyharmadára vonatkozhat.”
Az igazgató részmunkájának (pótmunka - szerbül: dopunski rad) elszámolásáról szóló szerződés példája/mintája
A pót-, illetve részmunkáról szóló szerződés példája/mintája

2013. October 21.

A kötelező társadalombiztosítási járulékokról szóló törvény módosításairól és kiegészítéseiről szóló törvény alkalmazása a gazdasági társaságok tagjai és alapítói esetében

A kötelező társadalombiztosítási járulékokról szóló törvény kiegészítéseiről és módosításairól szóló törvényt (az SZK Hivatalos Közlönye, 47/2013) 2013. május 30. óta alkalmazzák. Ezzel a törvénnyel változások álltak be a kötelező társadalombiztosítás területén a gazdasági társaságok alapítói, illetve tagjai vonatkozásában.
A társadalombiztosítási járulékok elszámolása és fizetési módja a gazdasági társaságok alapítói és tagjai esetében, amennyiben alkalmazásban állnak (dolgoznak, munkaviszonyt létesítenek) saját gazdasági társaságukban, az alapító, illetve tag státusától függ, a következőképpen:
a) A gazdasági társaságok alapítói, illetve tagjai, akik munkaviszonyba léptek saját gazdasági társaságukban, a társadalombiztosítási járulékot felvett keresetük, megvalósított bérük alapján fizetik;
b) Azok az alapítók, illetve tagok, akik nem létesítettek munkaviszonyt saját gazdasági társaságukkal, de abban munkát végeznek, a kötelező társadalombiztosítási járulékot a havi legalacsonyabb alapra fizetik, és ekkor a befizetés kötelezettje a gazdasági társaság. Az, hogy a gazdasági társaságok kötelesek-e mindhárom járulékot befizetni, az alapító státusától függ, a következőképpen:
a társaság alapítója, illetve tagja nincs munkaviszonyban más jogi személynél;
a gazdasági társaság alapítója, illetve tagja teljes munkaidővel más jogi személynél áll alkalmazásban;
több gazdasági társaság alapítója, illetve tagja csak ezek egyikével létesített munkaviszonyt;
a társaság alapítója, illetve tagja egyúttal vállalkozó is;
a társaság alapítója, illetve tagja öregségi nyugdíjra jogosult, illetve annak élvezője;
a társaság alapítója, illetve tagja családi nyugdíjat kap;
a társaság alapítója, illetve tagja rpkkantnyugdíjas.