Háló Vajdasági Fejlesztési Alap

A karácsonyi és az újévi ünnepekre a munkaadók megajándékozzák alkalmazottaik gyermekeit, üzletfeleiket, nyugdíjasaikat és olyan személyeket is, akik nincsenek náluk munkaviszonyban.

A munkáról szóló törvény 119-ik szakaszának 2-ik bekezdése szabályozza annak lehetőségét, hogy a munkaadó karácsonyi és újévi ajándékokat biztosítson alkalmazottai/dolgozói/munkavállalói 15 évesnél fiatalabb gyermekei számára, mégpedig a polgárok jövedelmi adójáról szóló törvényben meghatározott adómentes összeg értékében, ami gyermekenként évi 7.744,00 dinárt tesz ki. Az ajándékozás áruban és pénzben történhet. A dolgozók gyermekeinek adott ajándék az adómentes összeg értékéig nem számít keresetnek. Ez az adómentesség nem használható kétszer egy naptári évben. Amennyiben a dolgozók gyerkeinek adott ajándékok értéke meghaladja az adómentes összeget, az ajándék  keresetként kezelendő. Ugyanígy, amennyiben a dolgozók 15 évesnél idősebb gyerekei is ajándékot kapnak, az ilyen ajándék értékének teljes összege keresetnek számítana, amelyre már adót és járulékokat kell fizetni.

A munkaadó ezt az ajándékozást az illetékes szerv döntése alapján, az általános aktus rendelkezéseivel és a munkaszerződéssel összhangban végezheti el. A határozatban fel kell tüntetni az ajándékozottak nevét, az ajándék értékét, az ajándékozás módját (pénz, vagy áru), és azt, hogy milyen eszközökből végzik az ajándékozást.

A munkaadó a közelgő ünnepek alkalmából megajándékozhatja nyugdíjasait, üzletfeleit, olyan természetes személyek gyermekeit is, akik nem az ő alkalmazásában állnak. Ezekre a jövedelmekre a polgárok jövedelmi adójáról szóló törvény értelmében 20 %-os kulcs alapján adót kell felszámolni, amelyet az alapértékre vetített normatív költségek  ugyancsak 20 %-val csökkentenek.

Amennyiben a munkaadó általános aktusaiban szabályozta, mit tekint reklám- és propaganda-kiadásnak, mit reprezentációs költségnek, és eleget tesz azok feltételeinek, akkor üzletfeleinek az újévi ünnepek alkalmából reklám- és propagandajellegű ajándékokat adhat (reklámnak és propagandának szánt ajándékokat, amelyeket nagyobb számú, addig ismeretlen személynek ad), vagy reprezentációs jellegű ajándékokat (ezeket előre ismert személyeknek szántak) és ekkor nem áll fenn a polgárok jövedelmi adója fizetésének kötelezettsége.

A következő két cikkben magyarázatot találnak a a reklám és propaganda valamint a reprezentáció megkülönböztetéséről, és a kiadások elfogadott százalékarányáról az adómérlegben az összjövedelemhez viszonyítva.

A dolgozók ajándékozásának/jutalmazásának az újévi és karácsonyi ünnepek alkalmával kereset jellege van, és a munkaadó köteles ezeket a juttatásokat elszámolni, adót és szociális járulékokat befizetni utánuk, ahogy a keresetek után.